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SUMMARY:Accompagnement Tremplin Carrière
DESCRIPTION:Tremplin Carrière Romans : 2 sessions à venir \n\nDu 10 mars au 6 juin 2025. Réunions d’information collective les 11 et 18 février 9h.\nDu 7 avril au 4 juillet 2025. Réunions d’information collective les 10 et 17 mars 9h.\n\nTremplin Carrière Crest : du 19 novembre 2024 au 17 février 2025. Réunions d’information collective les 16 octobre et 7 novembre 9h. \nTremplin Carrière Saint Rambert d’Albon : 21 octobre 2024 au 17 janvier 2025. Réunion d’information collective le 1er octobre à 9h.
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SUMMARY:Réussir la certification PIX (CPF)
DESCRIPTION:PIX : Savoir gérer et traiter des données et des informations tout en interagissant dans un environnement numérique sécurisé.\nProchaine session : nous contacter \nObjectifs\n\nMesurer et évaluer la maîtrise des compétences numériques essentielles pour l’insertion et l’activité professionnelle.\nMise en application et passage de la certification sur PIX\n\n\nPour qui?\n\nTout public ayant des bases informatiques\n\nFinancement\nCette formation est financée par votre CPF via le site : moncompteformation.gouv.fr \nConditions d’accès\nPas de modalité d’admission. \nModules\nModule 1 Construire un environnement numérique (5/domaine Environnement Numérique) \nInstaller et enrichir un environnement numérique (matériel\, atelier découverte et mise en situation) \nConnaitre les commandes et les fonctions usuelles d’un système d’exploitation \nComprendre l’organisation logique du gestionnaire de fichier en utilisant son arborescence et ses fonctionnalités \n \nModule 2 Gérer des données (1/domaine Information et données) \nStocker des données numériquesfichiers dossiers gestionnaire de fichiers affichage des contenusmanipulations et fonctions des fichiers et dossiers \n  \nModule 3 Mener une recherche et une veille d’information (1/domaine Information et données) \nRechercher et consulter une information sur internetutilisation optimale d’un moteur de rechercheVérifier la fiabilités et la provenance d’une information \n  \nModule 4 Interagir (domaine 2/Communication et collaboration) \nEnvoyer un message via un outil de messageriela composition d’une adresse mailenvoi réception lecture écriture d’un emailinteragir via une messagerie instantanée \n  \nModule 5 Développer des documents textuels (domaine 3/Création de contenus) \nCréation  et mise en page de documents textuelsUtilisation d’un clavierInsertion d’une imageUtilisation d’un logiciel de présentation et sa projection sur un écran \nModule 6 Sécuriser l’environnement numérique (domaine 4/Protection et sécurité) \nCyber malveillance d’un environnement numériqueSécuriser sa navigation internetReconnaitre des emails malveillantsSe protéger des virus informatiquesChoisir un mot de passe efficaceSécuriser un réseau sans fil \nModalités d’évaluation\nPositionnement initial des apprenants en entrée de formation : « Parcours diagnostic » PIX . \nLa certification se déroule en centre agrée\, elle dure 1h45\, durant les 2 dernières heures de formation. \nPour la présenter il faut avoir un compte PIX et avoir atteint en entrainement sur la plateforme PIX un niveau 1 sur au moins 5 compétences. \nLa formation vous permettra d’atteindre un niveau intermédiaire avec un score global d’au minimum 256 pix. \n. \nModalités pédagogiques\nAlternance d’outils de formations : \n\nSupports de cours\nExercices d’applications\nEntrainement sur la plateforme PIX\nAuto-formation avec les tutoriels du PIX.\n\nDurée de formation\n25 heures de formation dont 2 heures consacrées à la certification. \n  \nCertificat PIX\, code RS6894\, Groupement d’Intérêt Public PIX\, date d’enregistrement: 25/02/2022.
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SUMMARY:Evaluation et formation CléA
DESCRIPTION:Le certificat CléA et le socle de connaissances et compétences professionnelles.CléA est une certification officielle et professionnelle qui permet de prouver aux personnes qu’elles possèdent une bonne base de connaissances et de compétences dans 7 domaines. DYNAM’&CO est centre agréé pour cette certification. \nVisiter le site CléA \nQuels sont les avantages du certificat CléA ?\n\nLe certificat CléA atteste que vous possédez une bonne base de connaissances et de compétences professionnelles dans 7 domaines.\nLorsque vous répondez à une offre d’emploi\, le certificat CléA peut faire la différence.\nDurant un entretien d’embauche\, le certificat CléA vous donne plus d’assurance.\nLe certificat CléA vous permet d’aller plus loin\, de continuer à apprendre\, de suivre d’autres formations spécialisées.\nLe certificat CléA est un document officiel. Il est reconnu par les recruteurs et les employeurs\, dans tous les secteurs\, dans toutes les régions.\n\nQuelles sont les conditions pour commencer la certification CléA ?\nIl faut être salarié ou demandeur d’emploi\, il n’y a aucune autre condition. \nEst-ce que le certificat CléA est gratuit ?\nPour les actifs – salariés ou demandeurs d’emploi – les actions nécessaires pour obtenir le certificat CléA sont prises en charge par tous les dispositifs de formation professionnelle : contrat de professionnalisation\, période de professionnalisation\, action de préparation opérationnelle à l’emploi (POE)\, Compte Personnel de Formation (CPF)… \nCombien de temps dure la certification ?\nSi vous maîtrisez les 7 domaines\, le certificat CléA vous sera remis en quelques semaines : ce délai dépend principalement du calendrier des réunion du jury\, dans votre région ou dans votre secteur d’activité. \nSi vous devez suivre des formations complémentaires\, cela peut être plus long. Vous pouvez dans tous les cas avancer à votre rythme\, mais le délai maximum est de 5 ans entre la première évaluation et l’obtention du certificat. \nQuels sont les 7 domaines qu’il faut maîtriser ?\n\ns’exprimer à l’oral et à l’écrit\ncalculer\, raisonner\nutiliser un ordinateur\nrespecter les règles et travailler en équipe\ntravailler seul et prendre des initiatives\navoir l’envie d’apprendre\nmaîtriser les règles essentielles : hygiène\, sécurité\, environnement\n\nComment se passe l’évaluation ?\nUn rendez-vous vous est proposé dans les locaux de DYNAM’&CO. Vous êtes accueilli par un conseiller qui vous propose plusieurs entretiens\, puis des séries de questions et de tests.L’évaluation dure 3 semaines environ (6h à 10h au total). \nÉvaluation Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA)\nNotre organisme est habilité comme évaluateur de la certification CléA. \nSi la personne lors de l’évaluation CléA a validé les 7 domaines du socle\, son dossier passe devant un jury de validation pour qu’elle puisse obtenir la certification. Sinon\, elle est orientée vers un dispositif de formation adapté. \nLa personne pourra ensuite se représenter à une évaluation finale pour valider les domaines non obtenus lors de l’évaluation initiale. L’évaluation finale pourra se dérouler dans n’importe quel centre habilité CléA en France. \nTéléchargez la documentation : Fiche CléA pour les salariés \nTéléchargez la documentation : Fiche CléA pour les demandeurs d’emploi \nFormation Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA)\nA l’issue de l’évaluation CléA\, la personne reçoit un livret d’évaluation et des préconisations de formation. C’est sur ce document que s’appuie le formateur pour construire le parcours de la personne. \nLa formation s’appuie sur le référentiel du socle et vise à contextualiser les compétences demandées en fonction du champ d’activité de la personne\, par un dispositif de mise en situation didactisée. \n5 certifications obtenues sur 6 passages en 2023. \nEn 2022\, 100% de réussite sur les 9 certifications passées. \nCertificat CléA Socle\, code RS 7003 enregistré par Certif’Pro.
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SUMMARY:Détours Créatifs vers l'emploi
DESCRIPTION:Nous proposons un parcours d’accompagnement à destination des publics les plus éloignés de l’emploi non-inscrits à France Travail. Après une phase de repérage et de remobilisation\, nous accompagnons les personnes dans leur projet professionnel. \nA Romans sur Isère et St Rambert d’Albon. \nTéléchargez notre flyer \nObjectifs:\nAccompagner les publics concernés en articulation avec l’offre du réseau pour l’Emploi et dans une logique de complémentarité avec ce qui existe déjà sur les territoires. \n\n\n\nValoriser vos atouts\nDéfinir un projet professionnel et déterminer un plan d’action vers le succès\nRetrouver le chemin de l’emploi\n\n\n\nPublic:\n\nPersonnes non inscrites à France Travail\nPersonnes inscrites et sans contact avec un conseiller depuis au moins 5 mois.\n\nConditions d’accès:\nEntrée tout au long de l’année\, nous contacter.Lors d’un premier rendez-vous\, nous vérifierons l’éligibilité au dispositif. \nProgramme:\nFlexible : s’adapte à vos contraintes personnelles \n\nUn projet collectif environnemental\, culturel\, sportif\, caritatif\, etc.\, qui constitue le fil rouge du parcours.\nDes ateliers spécifiques\, thématiques en fonction des besoins et des centre d’intérêts.\nDes temps individuels pour identifier\, ancrer\, valoriser et valider les compétences socles acquises (référentiel RECTEC et open-badges).\nUne construction progressive d’un projet de qualification professionnelle et de retour à l’emploi.\n\nModalités d’évaluation:\nÉvaluation des compétences transverses avec la carte RECTEC (entrée\, mi-parcours\, sortie). \nElle se passe dans notre centre de formation avec la personne qui vous accompagne sur le dispositif. Nous évaluons vos compétences à partir de situations concrètes que vous relatez. \nBilan individuel délivré en fin de parcours. \nModalités pédagogiques:\nTravaux en groupe\, sous-groupe et individualisés. \nAlternance d’outils : \n\nSupports de présentation\nÉchanges de pratiques\nMises en situations\nSupports interactifs d’auto-formation.\n\nFinancement:\nCe parcours est financé par la DDETS. Si aucun dispositif de droit commun peut vous indemniser\, une indemnité de parcours sera demandée par notre biais. \nQu’est-ce que le référentiel RECTEC?\nTout savoir sur l’outil RECTEC: \nTéléchargez la documentation : Brochure RECTEC \nVisiter le site Détours Créatifs \nPour plus d’informations\, venez nous rencontrer tous les jeudis à 14h\, lors de nos Café Bla Bla dans nos locaux de Romans. \n 
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SUMMARY:Formation pour les Salariés de l'Insertion par l'Activité Économique
DESCRIPTION:Formations proposées pour des salariés d’Atelier Chantier d’Insertion\, des entreprises d’Insertion (EI)\, Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) et Associations Intermédiaires (AI) \nFormation collectives SIAE\nPour qui?\nDestinées aux salariés des ateliers chantiers d’insertion et des associations intermédiaires.Ces formations sont cofinancées par Emploi Solidaire\, les OPCO\, le PIC IAE. \nVous avez un statut de salarié et vous serez rémunéré par votre employeur à ce titre. \nConditions d’accès\nSoumis à prescription du référent en entreprise IAE \nSavoir lire et écrire le français \nPas de niveau scolaire requis. Avoir besoin de questionner ou construire son projet professionnel. \nTransmettre le CV et la fiche de liaison en amont de la formation. \nGroupes de 8 à 10 personnes. \nPlusieurs parcours possibles :\nFormation FLE débutant\nProchaine session: nous consulter \nSession à Romans du 22 mai au 10 juillet 2025. \nModule de 100 heures. \nObjectifs\nAcquérir les connaissances de base en français écrit et parlé pour tendre vers une autonomie dans sa vie professionnelle \nProgramme\nMéthode : le programme proposé ci-après pourra être ré- ajusté si besoin\, en fonction des demandes des employeurs et des besoins des salariés positionnés \n\nCommuniquer en français à l’oral\nAmorcer la lecture et l’écriture\nConsolider la phonétique\nAborder des notions de grammaire de base\n\nModalités pédagogiques\nUtilisation de méthodes dynamiques\, participatives\, interactives. \nLe contenu de formation et les outils pédagogiques seront adaptés aux attentes\, aux besoins et aux profils d’apprentissage des salariés. \nTravail individuel et en groupe\, supports de cours\, méthodes FLE\, méthodes de préparation au DELF\, exercices papiers et multimédia\, présentations orales \nModalité d’évaluation\nEvaluation finale \nEnquête de satisfaction. \nBilan individuel. \nVoir la fiche formation \nQuelques chiffres: 90% des stagiaires sont arrivés au terme de leur parcours. Une personne est sortie de manière anticipée pour intégrer un parcours de formation qualifiant. 100% des stagiaires ont été globalement très satisfaits de leur parcours.  \n  \n  \nMétiers de la vente et gestion de la caisse\nProgrammation: nous contacter. \nSession de 35h. \nObjectifs\nDévelopper ses compétences en communication orale\, améliorer son employabilité pour les métiers spécifiques de la vente. \nProgramme\n\nCommunication : \nLes mécanismes de la communication orale / travail sur l’image que l’on renvoie ; bien se connaître pour bien communiquer\nCommuniquer en milieu professionnel – dont principe de la communication non violente.\nZoom sur la communication non verbale par la « Tenue vestimentaire ». Séance de relooking possible\nVente directe : \nLes règles du bon accueil : La qualité de l’environnement\, les mots et gestes clés\, les priorités et gestion du temps\nZoom sur l’accueil téléphonique\nLes questions entonnoir (identifier le besoin)\nL’argumentaire de vente\nConclure une vente : vente additionnelle et politique de service\nMises en situation\nEncaissement : \nL’environnement\nProcédures et processus les plus fréquents\nMises en situation\n\nModalités pédagogiques\nUtilisation de méthodes dynamiques\, participatives\, interactives. Les contenus abordés s’appuieront sur le vécu et les besoins de participation : les choix d’exercices seront en lien direct avec les situations de travail passées\, présentes ou futures (comme les préparations aux entretiens d’embauche). \nModalités d’évaluation \nMise en situation de vente \nEnquête de satisfaction. \nBilan individuel. \nVoir la fiche formation \nQuelques chiffres: 100% des participants à la dernière session sont allés au terme de leur formation. 89% d’entre eux été globalement très satisfaits de leur parcours.   \n  \nFormation Français Langue Étrangère pour les salariés de l’entreprise d’Insertion ARCHER\nProchaine session: nous consulter \nSession du 26 mai au 25 juillet 2025 \nObjectifs\n\nProgresser en Français à l’écrit et à l’oral\nGérer ses démarches professionnelles\nComprendre le vocabulaire et les étapes d’une recherche d’emploi\nInteragir en situation professionnelle\nDévelopper ses connaissances et sa compréhension de son environnement professionnel\n\nPour qui?\nPublic non francophone\, salarié de l’Entreprise d’Insertion du groupe ARCHER. \nCette formation est financée soit part France Travail\, soit par l’OPCO EP. Vous conservez votre statut de salarié et votre employeur maintient votre rémunération. \nConditions d’accès\nOrientation vers le dispositif par le groupe Archer. Être en situation de Français Langue Etrangère. \nProgramme\n\nIntégration\nPhonétique\nGagner en autonomie numérique\nFrançais professionnel\nCompréhension écrite\nCompréhension orale\nExpression écrite\nExpression orale\n\nModalités pédagogiques\nTravaux en groupe\, sous-groupe et individualisés \nAlternance d’outils de formation : \n\nSupports de cours\nExercices d’application\nMéthodes FLE\nJeux pédagogiques\n\nMises en situation \nModalité d’évaluation\n\nTests\nBilan individuel\nAttestation des acquis délivrée en fin de formation.\n\n287h de formation\, 35h par semaine \nVoir la fiche formation \nQuelques chiffres: 100% des stagiaires sont allés au terme de leur parcours de formation intensive et 100% d’entre eux ont été globalement très satisfaits de leur formation.  \nAction de soutien à l’apprentissage du code de la route\nSession du 13 juin au 31 juillet 2025 \nObjectif:  Accompagner les bénéficiaires dans l’apprentissage et l’obtention du code de la route.\nPour qui?\n\nApprenantes inscrites par Humando dans le cadre d’un parcours de formation qualifiante pour l’emploi dans le secteur de l’Industrie Agroalimentaire\, mise en œuvre par l’AFPA.\nLes bénéficiaires ne relèveront pas du FLE\, et ne seront ni en situation d’analphabétisme ni d’illettrisme.\n\nConditions d’accès\nÊtre inscrite à la formation précitée. \nProgramme\n\nApprentissage du code et des savoirs de base en lien avec la mobilité\nApprendre à apprendre\nRaisonnement logique\nCompréhension des diapositives\nConduite citoyenne\nEco-conduite\npassages de tests et autoévaluations hebdomadaires\nConstitution du dossier ANTS\nMise en place d’un accompagnement et suivi à distance avec Easysystem\n\nModalités pédagogiques\nUne méthode pédagogique incluant le « savoir apprendre »\, l’implication des participantes par des classes inversées\, l’apprentissage par le jeu\, l’utilisation de quiz thématiques sur l’apprentissage des panneaux…). \nModalité d’évaluation\nTests \nAttestation des acquis délivrée en fin de formation. \n7 séances de 2h30 par semaine \nVoir la fiche formation \nQuelques chiffres: 25% des stagiaires ont abandonné avant le terme de leur formation. 2 personnes ont passé l’examen du code de la route sans succès à un point près. \n 
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SUMMARY:Actions pour les allocataires du RSA
DESCRIPTION:Et si on découvrait l’Insertion par l’Activité Économique\n(Non disponible actuellement) \nDécouvrez l’un de nos chantiers à Romans sur Isère lors d’un stage. Tester vos savoir-être et votre capacité à tenir un poste. \nImmersion de 40h à 60h sur 6 semaines maximum\, Rythme\, durée et horaires adaptés à vos contraintes. \n5 rendez-vous d’accompagnement pendant le parcours. \nOrientation par votre Référent RSA via DORA: Lien DORA \nFlyer descriptif: Flyer Découverte IAE \n  \nVers un nouveau départ\nNon disponible en 2026 \nCette action de 30 h se déroule dans nos locaux de St Rambert d’Albon. \n5 journées de formation\, hors mercredi\, de 9h à 16h + une matinée de bilan un mois après. \nLes objectifs sont de : \n\ndévelopper ses compétences communicationnelles\nmonter en compétences dans l’usage du numérique pour ses démarches\ndévelopper ses connaissances du territoire\nse préparer aux entretiens de recrutement.\n\nOrientation par votre Référent RSA via DORA: Lien DORA \nFlyer descriptif: Flyer Nouveau départ \nQuelques chiffres: 100% des bénéficiaires de l’action sont arrivés au terme du parcours de formation. 50% d’entre eux ont retrouvé un emploi dans le mois qui a suivi. \nCAP ou pas CAP Accompagnement au permis de conduire\nA Romans sur Isère et à Valence. \nOrientation par votre Référent RSA via DORA: Lien DORA Romans sur Isère  Lien DORA Valence \nFiche descriptive de l’action: Fiche descriptive Cap ou pas CAP \n \n \nActions financées par le Département et l’Union Européenne\n\n \n \n 
URL:https://dynameco.net/formation/actions-allocataires-rsa/
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